Moderní způsob zajištění na stáří. Investovat můžete i s UNIQA

07.03.2024

Dlouhodobý investiční produkt (DIP) umožní využít širokou škálu investičních nástrojů, které mohou nabídnout potenciálně vyšší zhodnocení. Do produktu může přispívat i zaměstnavatel a nabízí i daňové úlevy. Více o novém moderním způsobu zajištění na stáří čtěte zde.

 

Co přinese nový DIP od UNIQA?

Nový DIP od UNIQA představuje doplnění k produktům ve III. důchodovém pilíři, tedy k doplňkovému penzijnímu spoření/penzijnímu připojištění, a dále ke kapitálovému/investičnímu životnímu pojištění.

Možnost vyššího zhodnocení

Díky DIP UNIQA bude možné vkládat peníze do široké škály podílových fondů, které spravují investiční profesionálové s dlouholetou zkušeností v oboru. Nabídka bude širší než u stávajícího penzijního spoření.

Daňové výhody

Klienti si budou moci odečíst ze základu daně své vklady na DIP UNIQA až do výše 48 000 Kč za rok. Limit se vztahuje na všechny produkty zabezpečení na stáří v celkové výši (rezervotvorné životní pojištění, doplňkové penzijní spoření/penzijní připojištění, dlouhodobé investiční produkty). Oproti doplňkovému penzijnímu spoření/penzijnímu připojištění si však bude možné do daní uplatnit celý vklad na DIP, ne pouze část nad 1 000 Kč současného měsíčního příspěvku, resp. nově nad 1 700 Kč měsíčně podle nových pravidel od poloviny letošního roku.

Příspěvek zaměstnavatele

Do DIP UNIQA může přispívat i zaměstnavatel. 

Osvobození od daně

Výnosy i příspěvky zaměstnavatele budou daňově odečitatelné za podmínky stanovené v zákoně o daních z příjmů fyzických osob.